À propos de Motion 💡

Le rôle

Ce que vous ferez

• Construire et posséder une liste de comptes cibles axée sur les marques Fortune 500 et les grandes marques DTC avec des dépenses publicitaires significatives
• Exécuter un mouvement sortant discipliné : LinkedIn, email, téléphone, événements – tout ce qu'il faut pour entrer dans la salle
• Naviguer dans des structures organisationnelles complexes pour identifier et construire des champions à travers la stratégie créative, le marketing de performance, et la direction
• Diriger la découverte, gérer des cycles d'affaires multi-fil, et négocier des contrats et des exigences de sécurité à travers le juridique et l'approvisionnement
• Collaborer étroitement avec l'équipe fondatrice sur la stratégie GTM d'entreprise – vous aurez un véritable impact sur notre approche de ce marché
• Renvoyer les apprentissages dans l'entreprise : quelles objections surgissent, ce qui fonctionne, ce que nous devons construire

Qui nous recherchons

• Antécédents prouvés dans l'acquisition de logos d'entreprise – vous avez chassé de grands comptes et les avez conclus, pas seulement géré des renouvellements
• Expérience dans la navigation de transactions multi-parties prenantes et multi-fil dans des entreprises de plus de 1 000 employés
• Véritablement natif sortant : vous êtes à l'aise pour construire un pipeline à partir de zéro, sans dépendre du volume entrant
• Vous apportez des relations – idéalement, vous connaissez déjà des personnes dans les types de marques ou d'agences que nous ciblons
• Haute EQ, présence exécutive, et capacité à établir rapidement une crédibilité avec des acheteurs seniors
• Une tendance à l'action : vous trouvez des solutions, vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire
• Une familiarité avec le domaine des médias payants, de la créativité, de la technologie publicitaire, ou des solutions IA est un plus – mais de forts chasseurs d'entreprise sans cela peuvent s'adapter rapidement

Ce que ce n'est pas

• Un rôle où vous gérez des démonstrations entrantes toute la journée
• Un rôle avec une file de leads chauds dès le premier jour
• Un rôle pour quelqu'un qui a besoin d'un manuel entièrement construit avant de pouvoir commencer

Rémunération

Ce que vous allez aimer chez Motion 💜

• Paquet de compensation compétitif : Nous offrons une compensation compétitive, y compris des actions pour tous les employés, des avantages santé dès le premier jour, une allocation mensuelle pour la santé et le bien-être, 20 jours de congés payés, et une allocation de 1 500 $ pour le travail à domicile.
• Une croissance qui parle d'elle-même : Motion a une forte adéquation produit-marché, une croissance de 3x d'une année sur l'autre, des fondateurs expérimentés avec une connaissance approfondie de l'industrie, et 30 millions de dollars de financement de série B pour alimenter notre élan.
• Formation & développement : Nous avons un processus d'intégration complet pour vous préparer à devenir un expert dans notre secteur et nous établirons un plan d'apprentissage individualisé une fois que vous serez pleinement opérationnel.
• Expertise & autonomie : Vous apprendrez à devenir un expert en marketing et aurez l'autonomie de prendre des décisions et d'influencer notre production.
• Une culture de collaboration & de transparence : Nous valorisons les discussions d'opinions plutôt que les décisions descendantes, maintenons la transparence à travers l'organisation dans les processus décisionnels, et veillons à ce que votre voix soit entendue si vous avez des retours.
• À distance avec flexibilité hybride : Nous sommes une entreprise d'abord à distance avec des membres d'équipe répartis au Canada, aux États-Unis et au-delà, mais nous avons également des espaces de bureau dans 4 principaux hubs (Toronto, Montréal, Vancouver et Porto) pour un travail hybride optionnel.
• Connexion d'équipe : Pour rester connectés dans un espace de travail virtuel, nous nous réunissons au moins une fois par an pour un événement d'entreprise (cette année, nous avons passé une semaine au bord du lac à Muskoka, au Canada !)
  • Virtuel : Au quotidien, nous utilisons Roam, une plateforme de bureau virtuel alimentée par l'IA qui favorise la collaboration spontanée, permet de participer à des réunions ou à des discussions rapides, et d'interagir avec des collègues pour un siège numérique "live" simulé.
  • En personne : En dehors de l'option d'aller dans l'un de nos bureaux, notre équipe se réunit pour un événement d'équipe une fois par an, et nous avons une retraite d'entreprise chaque été.